Přestože je kyberbezpečnost klíčovou obchodní prioritou, mnoho organizací stále čelí potížím s hledáním, rozvojem a udržením kvalifikovaných odborníků potřebných k ochraně svých firem. Společnost Fortinet pomáhá řešit tuto výzvu prostřednictvím dlouhodobého závazku ke školení v oblasti kyberbezpečnosti a rozvoji pracovní síly. Svůj cíl nyní plní rychleji, než bylo plánováno.
Certifikační program Fortinetu pomáhá rozšiřovat dovednosti v oblasti kyberbezpečnosti v době, kdy organizace čelí přetrvávajícímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Nyní společnost splnila svůj slib z roku 2022 a od té doby proškolila v oblasti kyberbezpečnosti více než jeden milion lidí.
„Tento úspěch, kterého bylo dosaženo ještě před koncem roku 2026, představuje více než jen pouhé číslo. Signalizuje rostoucí poptávku po praktickém vzdělávání v kyberbezpečnosti, uznávaných certifikátech a jasných kariérních cestách pro lidi v každé fázi jejich cesty v oboru,“ říká Ondřej Šťáhlavský, regionální senior ředitel společnosti Fortinet pro střední a východní Evropu.
Výzva přesahuje pouhé obsazování volných pracovních míst. Organizace musí také pomáhat stávajícím zaměstnancům rozvíjet praktické dovednosti, přizpůsobovat se vyvíjejícím se technologiím a být připraveni na hrozby, které přináší umělá inteligence, zavádění cloudu, hybridní práce a stále složitější digitální operace.
Certifikace zůstávají klíčovou cestou k připravenosti v oblasti kyberbezpečnosti
Zpráva Global Cybersecurity Skills Gap Report 2026 společnosti Fortinet zdůrazňuje hodnotu školení uznávaného v oboru a založeného na certifikacích. Podle této zprávy dává 91 % osob s rozhodovací pravomocí v oblasti IT přednost uchazečům s certifikacemi zaměřenými na technologie a 92 % by zaplatilo za to, aby jejich zaměstnanec certifikaci získal. Zpráva také zjistila, že 92 % z nich pravděpodobně v příštích 12 měsících investuje do školení nebo certifikací v oblasti kyberbezpečnosti souvisejících s umělou inteligencí.
Certifikace tedy nejsou pouhým doplňkem životopisu, ale pomáhají organizacím identifikovat praktické schopnosti v oboru, kde se technologie, hrozby a pracovní požadavky rychle mění. Zaměstnancům také poskytují strukturovaný způsob, jak si budovat dovednosti, které lze přímo uplatnit v bezpečnostních operacích, obraně sítí, zabezpečení cloudu, bezpečném přístupu a dalších kritických oblastech. To je důležité, protože nedostatek dovedností i nadále oslabuje odolnost organizací. Zpráva dále zjistila, že 73 % respondentů uvádí, že představenstva považují kyberbezpečnost za vysokou obchodní prioritu, i když mnoho organizací nadále čelí problémům s náborem a nedostatku kvalifikovaných pracovníků. A jak se kybernetická rizika stávají viditelnějšími na úrovni vedení a představenstev, stává se schopnost rozvíjet talenty interně strategickým požadavkem.
Rozvoj dovedností pro každou fázi kariérní dráhy v oblasti kyberbezpečnosti
Fortinet Training Institute podporuje širokou škálu účastníků, od těch, kteří se s kyberbezpečností setkávají poprvé, až po zkušené odborníky, kteří chtějí prohloubit své znalosti. Program poskytuje školení v oblasti základních pojmů, technických dovedností a disciplín kyberbezpečnosti od pokročilé až po expertní úroveň.
„Počet pracovníků v oblasti kyberbezpečnosti nemůže růst dostatečně rychle, pokud se organizace spoléhají výhradně na tradiční náborové kanály. Rozšíření počtu talentů vyžaduje zvyšování kvalifikace stávajících zaměstnanců, rekvalifikace lidí z příbuzných oborů, podpory studentů a osob měnících kariéru a pomoci bezpečnostním odborníkům při ověřování a rozšiřování jejich odborných znalostí,“ pokračuje Ondřej Šťáhlavský.
Certifikační program společnosti Fortinet tuto skutečnost řeší tím, že zájemcům poskytuje jasný, strukturovaný proces a zaměstnavatelům pomáhá hodnotit dovednosti s větší jistotou. Fortinet dále uvádí, že 91 % organizací dává při náboru přednost certifikovaným uchazečům a že 85 % osob s rozhodovací pravomocí v oblasti IT říká, že ve svém týmu mají někoho s certifikací zaměřenou na technologie.
Pro organizace představují certifikace praktickou hodnotu. Certifikovaní zaměstnanci mohou pomoci posílit bezpečnostní operace, zlepšit nasazování a správu bezpečnostních technologií a podpořit konzistentnější provádění činností napříč týmy. Pro jednotlivce mohou certifikace vytvářet nové příležitosti, potvrzovat schopnosti a poskytovat uznávanou cestu k profesi v oblasti kyberbezpečnosti nebo k kariérnímu postupu v ní.